CEL SZKOLENIA:
aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w zakresie bhp dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami
ORGANIZACJA SZKOLENIA:
2 dni w formie kursu i samokształcenia kierowanego lub szkolenie w formie e-learningu.
DOKUMENTY UZYSKANE PO SZKOLENIU:
Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
INFORMACJE DODATKOWE:
Pierwsze szkolenie przeprowadza się w okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tym stanowisku. Kolejne szkolenie okresowe powinno być przeprowadzane nie rzadziej niż raz na 5 lat.
PROGRAM SZKOLENIA:
|
Lp. |
Nazwa zajęć |
Il. godzin |
|
1. |
Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bhp, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego |
3 |
|
2. |
Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami. |
3 |
|
3. |
Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy. |
3 |
|
4. |
Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka |
2 |
|
5. |
Organizacja i metody szkolenia w zakresie bhp oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy |
2 |
|
6. |
Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń |
1 |
|
7. |
Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy |
1 |
|
8. |
Problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego |
2 |
|
|
Razem |
17 |