Służby BHP

CEL SZKOLENIA:
aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności pracowników służby bhp

ORGANIZACJA SZKOLENIA:
4 dni w formie kursu i samokształcenia kierowanego
(lub w systemie e-learningowym)

DOKUMENTY UZYSKANE PO SZKOLENIU:
zaświadczenie o ukończeniu szkolenia

INFORMACJE DODATKOWE:
Pierwsze szkolenie przeprowadza się w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tym stanowisku. Kolejne szkolenie okresowe powinno być przeprowadzane nie rzadziej niż raz na 5 lat.

PROGRAM SZKOLENIA:

Lp

Nazwa zajęć

Il. godzin

1

Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego.

5

2

Problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy

2

3

Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami

5

4

Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy

4

5

Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy

2

6

Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (z uwzględnieniem programów komputerowych)

4

7

Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i związana z nimi profilaktyka

2

8

Nowoczesne metody pracy służby bhp

2

9

Nowoczesne metody szkolenia w zakresie bhp

3

10

Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku

1

11

Problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego

2

 

RAZEM

32